新的一年，開工利是。

利是，是給員工紅包的驚喜，是給老板儀式的祝福。開一個(gè)好年，先討個(gè)好彩頭。

站在產(chǎn)品經(jīng)理的角度，現(xiàn)在做到或者想好哪些事情，能給自己一年的工作「開工利是」呢？

我想了想，有幾點(diǎn)寄語(yǔ)給自己。也祝大家虎年順心順?biāo)臁?/span>

產(chǎn)品工作，大部分時(shí)間都在與需求、版本打交道。因此，理清楚我們與需求的關(guān)系是「利是」的第一步。

市面上關(guān)于如何調(diào)研分析、寫好策劃的文章比比皆是，但這都屬于「需求怎么做」的范疇，屬于產(chǎn)品的第二個(gè)問(wèn)題。

最最重要的第一個(gè)問(wèn)題：需求做還是不做？很少有文章提起。原因要么是思考第一個(gè)問(wèn)題的人忙得沒(méi)空輸出，要么輸出的人沒(méi)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題。

職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)有無(wú)奈和妥協(xié)，比如老板的需求或者甲方的拍板，但身為做事的產(chǎn)品經(jīng)理，還是得盤一盤需求的價(jià)值和意義。

需求要為產(chǎn)品服務(wù)，產(chǎn)品要為目標(biāo)服務(wù)，目標(biāo)要為業(yè)務(wù)服務(wù)，業(yè)務(wù)要為戰(zhàn)略服務(wù)，因此需求針對(duì)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略的價(jià)值到底如何？就是第一個(gè)問(wèn)題「做不做」的核心前提。

我們常說(shuō)的大局觀、業(yè)務(wù)感、終局意識(shí)，說(shuō)的都是這個(gè)問(wèn)題。這也是一個(gè)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階到資深、專家的必備前提。

先想清楚需求的價(jià)值決定做不做，再想清楚需求的終局決定每一步如何做，用一套組合拳的迭代、若干個(gè)版本去達(dá)到心里已有的預(yù)期。

要相信，好的產(chǎn)品功能會(huì)自己延展，需求會(huì)自發(fā)的往前發(fā)展。好的產(chǎn)品經(jīng)理就是找到這條產(chǎn)品脈絡(luò)。

2022年，做一個(gè)有條理、有節(jié)奏的產(chǎn)品經(jīng)理。

第一個(gè)「利是」站在工作的角度，第二個(gè)「利是」站在自身的角度。

我們?cè)?022年有什么成長(zhǎng)規(guī)劃？靠業(yè)務(wù)順其自然、靠領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)提拔嗎？不太現(xiàn)實(shí)，也不會(huì)符合預(yù)期。

一個(gè)清晰的個(gè)人成長(zhǎng)要想清楚兩個(gè)問(wèn)題：「我是誰(shuí)」和「我要成為誰(shuí)」。前者決定了現(xiàn)在的職場(chǎng)定位，后者決定了發(fā)展方向。

在職場(chǎng)，先做好崗位本職，再超出崗位本職，才會(huì)得到更好的機(jī)會(huì)、項(xiàng)目和晉升。此時(shí)先想清楚自身的定位就很重要。

學(xué)過(guò)《社會(huì)學(xué)概論》的我們知道，角色必須要有第三者視角的認(rèn)同才能成立。因此，知道別人對(duì)自己的預(yù)期，才能超出預(yù)期。

但上述的發(fā)展僅僅是立足當(dāng)下，還需要著眼未來(lái)的想清楚「我要成為誰(shuí)」的成長(zhǎng)方向。

2022年的互聯(lián)網(wǎng)大概率不如2021年，是按照現(xiàn)在的崗位一直做下去還是尋求新的方向？是一直做互聯(lián)網(wǎng)還是找機(jī)會(huì)進(jìn)入新消費(fèi)？是一直在職場(chǎng)打工還是嘗試個(gè)體創(chuàng)業(yè)呢？

職場(chǎng)有一百萬(wàn)種可能，需要做好計(jì)劃并付諸實(shí)施，不能在崗位順其自然的隨波逐流。自身成長(zhǎng)的問(wèn)題，要站在未來(lái)的角度回答現(xiàn)在。

這也是做產(chǎn)品的方式，思考做不做和做的終局。如此，我們每一步的節(jié)奏和時(shí)間點(diǎn)會(huì)自然而然的在前方浮現(xiàn)。

2022年，做一個(gè)長(zhǎng)期有價(jià)值的產(chǎn)品經(jīng)理。

除了上述「工作」和「自身」的兩個(gè)利是，還需要思考第三個(gè)更重要的「利是」：我們以后想過(guò)什么樣的生活。

畢業(yè)一兩年、三五年、七八年，是一轉(zhuǎn)眼的事情，但未來(lái)的我們會(huì)在哪里安家、哪里生活？

現(xiàn)在的大城市不是10年前，政策、房?jī)r(jià)、人才密度、發(fā)展機(jī)會(huì)都大不一樣。那么，做產(chǎn)品的我們，后續(xù)將會(huì)在哪里呢？

走和留的問(wèn)題要早做選擇。要走，就早做準(zhǔn)備和根據(jù)目標(biāo)城市確定成長(zhǎng)路徑，要留就給自己找一個(gè)留下來(lái)的機(jī)會(huì)。

不是不可以拼，不是不可以闖，只是我們終歸要面對(duì)是走是留的現(xiàn)實(shí)。這是80后較少遇到但90后必須要回答的問(wèn)題。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)的80后現(xiàn)在正是職場(chǎng)的中流砥柱，他們?cè)诋?dāng)時(shí)看似高企但現(xiàn)在看是好機(jī)會(huì)的時(shí)候買了房，雖然也有煩惱，但他們已經(jīng)安居樂(lè)業(yè)。

工作了幾年的90后，剛畢業(yè)的00后，都要慢慢的回答：遠(yuǎn)方在哪？生活安定在哪？早做打算，早做嘗試。

這是互聯(lián)網(wǎng)即將到來(lái)的人才流動(dòng)變數(shù)，搭配著公司內(nèi)卷和降本提效的訴求，互聯(lián)網(wǎng)的城市格局將會(huì)在這幾年后發(fā)生劇烈的變化。

2022年，做一個(gè)有虎勁、有韌勁的產(chǎn)品經(jīng)理。

距離2012的世界末日已經(jīng)10年，我們并沒(méi)有像預(yù)言中的爆炸毀滅，反而在這10年過(guò)的更好更強(qiáng)大。

開工利是，我對(duì)下一個(gè)10年充滿了期待，而期待的前提就是先過(guò)好當(dāng)下的2022年。開工利是的好好工作，虎虎生風(fēng)的對(duì)待生活。

再次祝大家虎年順心順?biāo)臁?/span>