又是一年歲末時，當別的公司老板還在想給最佳新人發(fā)什么獎時，萬科郁亮已經(jīng)沒有這個煩惱了。

他在朋友圈表示，今年萬科總部的“最佳新人獎”頒給了“崔筱盼”——萬科首位「數(shù)字化員工」。

是的，今年萬科最佳新人員工不是人類，而是「數(shù)字人」。消息一出立馬在地產(chǎn)圈和科技圈刷屏。

這非但不需要發(fā)獎金，還一手造出個大新聞，萬科這一波站在了大氣層。

據(jù)郁亮介紹，這位“崔筱盼”于今年2月1日“入職”，在系統(tǒng)算法的加持下，她很快學會了人在流程和數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題的方法，以遠高于人類千百倍的效率，在各種應收/逾期提醒及工作異常偵測中大顯身手。

有名有姓有工牌，工牌還帶電話，名字也很有內(nèi)涵，崔筱盼——催欠款，盼回款。至于電話已經(jīng)替你們打過了是空號。

在深度神經(jīng)網(wǎng)絡技術(shù)的渲染下，崔筱盼擁有不輸任何流量女星的顏值，她五官靚麗，氣質(zhì)端莊，親和中又若有若無透著一絲催收該有的刻薄勁兒。

在這種形象的輔助下，經(jīng)她催辦的預付應收逾期單據(jù)核銷率達到了91.44%。

看到新聞后，有萬科員工表示曾經(jīng)被她催收過，還心想這個姐姐好美……

有人表示，請珍惜和同事內(nèi)卷的日子吧，至少他還是個人類。

的確，“數(shù)字人”不僅不需要五險一金，而且效率能千百倍之于人類，所以有人直言：別問我有什么感想，我不敢想。

但也有人不擔心自己會被虛擬人頂替，認為AI永遠無法取代財務、會計、投行、律師、評估師、獨立董事，因為AI不能坐牢……當然也不能背鍋。

對于萬科虛擬人這種卷出天際的操作，還有人氣不打一處來，表示《勞動法》到底還能不能支棱起來了？

其實說到企業(yè)管理的績效問題，永遠令無數(shù)英雄競折腰。

比如萬科走過的歷程，從企業(yè)文案里就能看出端倪。

「每一天我們持續(xù)超越」——往哪個方向超越呢？超越誰呢？如何才叫持續(xù)呢？沒有數(shù)字如何量化問題？

「明天我們住在哪里？」——具體在哪里呢？住成什么樣呢？哪些人住呢？這些問題過去用的人工和現(xiàn)在有什么不同呢？

「讓建筑贊美生命」也一樣，贊美哪種生命呢？什么樣的建筑呢？為什么要贊美呢？過往的精神之歌今天要如何物化成現(xiàn)實呢？

比如萬科過去的「海盜計劃」，今天挖中海的，明天挖金地的，后天挖新加坡的，過去的人力資源配比，可能有很多的偶合性、惑然性，那今天的「戰(zhàn)投幫」組合，文案的溢美之詞，是不是要讓位于大數(shù)據(jù)的審奪。

比如萬科早年多元化時，郁亮打理的股票投資，起到了一定的東方不亮西方亮的奇效。那今天這種靠個人慧眼識珠的急智，又該成為一種什么樣的普惠，或者讓其它投資人找不到鎩羽的文字告白呢？

更夸張一點，如果今天的新「王石」坐飛機，是不是先讓數(shù)字人捋一捋同座，把一些后來人們覺得有機心的「笨笨紅燒肉」先埋于無形，而不致一票高管現(xiàn)在看到如此紅顏就避之不及呢？

※ 上圖疑似田樸珺發(fā)微博展示王石給她做的紅燒肉。

※ 據(jù)說田樸君嫁給王石之后，她一去萬科好多高管就會借故不在辦公室待著，都躲出去。

隨著去年房地產(chǎn)“三道紅線”出臺，去杠桿急急如律令，大大限制了房企融資的負債比，今年開始各種房企暴雷頻發(fā)。

萬科不知是否因“崔筱盼”們的加持，同樣面對萬億巨債，全球第一大房企恒大已經(jīng)搖搖欲墜，而萬科卻汗都不流一滴。

答案就是現(xiàn)金流。

根據(jù)2021的中期財報，恒大有息負債5700億，每天睜眼就要還幾個億，現(xiàn)金卻只剩幾百億，堪稱捉襟見肘。

而萬科手持現(xiàn)金達2000億，有息負債只有2700億，兩者高下立判。

萬科的“避雷針”非偶然也非運氣而是獨善其身，倘若有了“崔筱盼”們的介入存在，那恒大、花樣年、富力等等，在寅吃卯糧的時候，不知會不會預警多一點而不是拍腦門兒意氣風發(fā)呢？

幾年前，萬科喊出“活下去”的口號，很多人還不明白，如今看來是多么的明智和眼光長遠，手中有足夠的資金流才能活下去。

在這里“數(shù)字人”就相當于來了一個把門的政委，多少危機更可以防患于未然，而不僅僅是催賬要賬報銷滯帳了吧。

看到“崔筱盼”來了，各種審核、匯編、流程崗瑟瑟發(fā)抖，而很多像文案這樣的創(chuàng)意工種表示高枕無憂，畢竟咱是靠腦子吃飯的。

但殊不知，AI智能文案和智能做圖，阿里媽媽幾年前就實現(xiàn)了，宣稱1秒可擼20000條文案+8000張海報。

打開阿里媽媽創(chuàng)意中心或APP，登陸淘寶店賬號，輸入商品鏈接，就可以一鍵生成文案，下面幾句是我兩年前生成的。

網(wǎng)頁版地址：chuangyi.taobao.com

比如輸入某品牌口紅的鏈接：

生成文案：

口紅不待見，性感很遙遠。

朗朗上口，還直擊痛點。

輸入某品牌迷彩羽絨服：

生成文案：

迷彩元素再度來襲，不愛彩妝愛軍裝。

竟然還會借鑒化用詩詞名句“不愛紅裝愛武裝”。

輸入純棉床笠：

生成文案：

舒適床品，讓你睡在棉花里。

直白的賣點，大膽的夸張，并且很有畫面感。

從這幾句看，AI文案已經(jīng)能精準抓取賣點，用詞句式也頗有亮點。

而如今的阿里媽媽，已經(jīng)迭代為不僅可以按商品生成，還能夠分場景生成——商品圖，Banner圖，淘寶信息流場景，資訊類信息流場景，通用場景等等一應俱全。

這還沒完，生成的文案還能一鍵制圖，做成Banner、海報、落地頁，一鍵短視頻自動剪輯也不在話下。

堪稱一條龍服務，力宏看了也要直呼內(nèi)行。

在人工智能不斷迭代的今天，文案的對手除了“別人家的文案”，又多了一個卷到家的AI。

雖然從水準來看，這些AI文案都是“行貨”。

所謂“行貨文案”就是“正確能用但千篇一律”，可事實上市面上大多數(shù)的文案都是行貨。

如此就意味著，很多低階文案的工作，已經(jīng)可以被AI取代。

與其花錢請人寫些大同小異的東西，不如一鍵生成來的省事，而且不要錢，不墨跡，不抱怨，慢慢挑也總能挑出幾句能用的。

就問你怕不怕，還想著文過飾非、逃避責任嗎？現(xiàn)在都晾在了陽光下，誰也躲不了。

但這絕不意味著文案會被取代，恰恰相反，當某一天AI文案成為主流，走心的文案反而會變得更加稀缺。

真正的好文案會變得更值錢，被淘汰的只是那些文案“工具人”罷了。

無論時代如何突飛猛進，好的文案永遠不會淘汰，被淘汰的只是一顆安于平凡的心。

文章最后，我們再來重溫一遍那些年萬科的走心文案吧，值得再刷億遍。

3/  杭州萬科“老友新鄰”系列文案

5/  深圳萬科17英里文案

今天的內(nèi)容比較長，能看到這里的都是真愛了，如果覺得還不錯，分享支持一下唄。