有個(gè)詞在AI圈火得不行，就是技能（Skills）。

不少人可能會(huì)納悶：技能？這詞兒有啥新鮮的？咱們從小練書法、學(xué)鋼琴、考級(jí)考證，哪一樣不算技能??？

但在2026年的AI語境里，這個(gè)詞的意思早就變了個(gè)天。簡(jiǎn)單說，技能，是你發(fā)給AI的「崗位操作手冊(cè)」和「能力插件」。

我給大家舉個(gè)身邊最真實(shí)的例子。

有個(gè)朋友在媒體公司做快訊相關(guān)的工作，聽著挺洋氣，其實(shí)每天都在當(dāng)「復(fù)讀機(jī)」，把幾百篇投融資通稿、和 AI 抓取的碎片信息，重新組織、精簡(jiǎn)成五六百字的短文發(fā)出去。

這活兒干久了特別耗人，感覺在給 AI 當(dāng)「高級(jí)搬運(yùn)工」。

后來他悟了，把自己多年的「新聞敏感度」和「縮寫習(xí)慣」寫成了一套專屬指令，裝到騰訊元寶里；每次，把素材扔進(jìn)去，AI 立馬就按他定好的「模具」出稿。

這個(gè)「模具」就是技能，獨(dú)一無二符合自己需求的工具。

不光朋友這么干，我自己也在踐行這套邏輯。就說寫PPT吧，最頭疼搭框架。

就算對(duì)邏輯門兒清，以前每次都得在對(duì)話框里跟 AI 掰扯半天，反復(fù)叮囑它：按黃金圈法則來，先講 Why，再講 How，最后說 What，特費(fèi)勁兒。

后來我就想了個(gè)招，把這套邏輯直接「原點(diǎn)化」，把黃金圈的標(biāo)準(zhǔn)、輸入規(guī)范全打包，做成專屬技能包（Skill），現(xiàn)在只要扔個(gè)主題過去，AI 立馬按我的模具自動(dòng)搭好架子，省了不少口舌。

還沒get到「原點(diǎn)化」？我再舉個(gè)例子：

我手里有篇幾萬字的復(fù)雜文檔，想提煉成對(duì)比圖表或可視化報(bào)告；過去總得先讓 AI 出總結(jié)，接著自己手動(dòng)調(diào)格式，甚者還得學(xué) Python 畫圖，步驟繁瑣到讓人頭大。

這會(huì)兒，不一樣了，把「解析-提取-繪圖」這套流程封裝成Skill，下次丟內(nèi)容過去，@一下這個(gè)技能，它能跨軟件直接把做好的圖表遞過來，一步到位。

再比如：

之前處理一堆照片，放進(jìn) PPT 里體積太大、加載慢，得批量轉(zhuǎn)成輕量 GIF。按原先笨辦法，只能一個(gè)個(gè)文件慢慢折騰。

后來我讓 AI 寫了個(gè)專門的處理程序，封裝成 Skill 并對(duì)接豆包 API，現(xiàn)在不管電腦端、手機(jī)端，通過豆包喚起這個(gè)技能就能完成處理。

我有好多突發(fā)奇想的點(diǎn)子，都是平時(shí)隨口冒出來的。

以前，總得點(diǎn)開備忘錄一個(gè)字一個(gè)字敲下來，麻煩得很；后來，我弄了個(gè)提示詞，封裝成智能體，每次有想法，直接跟它說，它立馬就給我整理優(yōu)化好了。

你看，這就是處理零散想法的本事；說白了，高手能把重復(fù)操作提煉出來，壓縮成可復(fù)用的技能包，下次用時(shí)直接調(diào)用，省出大量時(shí)間。

所以，當(dāng)能把自己的核心技能，原子化后，封裝進(jìn)AI技能庫，讓它替你做重復(fù)工作，才算真正獲得了效率自由。

既然「封裝」這么關(guān)鍵，那到底該怎么操作呢？2026 年你要是想組建一支自己的「數(shù)字正規(guī)軍」，有三個(gè)詞必須摸透：MCP、Skills、Subagent。

先跟大伙兒說清楚，我可不是搞技術(shù)的，就憑著自己實(shí)操的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和理解，盡量給大家講明白。

想讓 AI 幫你干活，首先得弄明白一個(gè)問題：它能看到你的數(shù)據(jù)嗎？以前的 AI 就像被關(guān)在小黑屋的學(xué)霸，就算學(xué)富五車，也碰不到你電腦里的私人財(cái)報(bào)、專屬文檔。

而 MCP，本質(zhì)上給 AI 發(fā)張「入場(chǎng)券」，讓它能合法訪問你的本地?cái)?shù)據(jù)、實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)信息這些私密內(nèi)容。

但有個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)一定要記牢：

MCP 只負(fù)責(zé)幫 AI “看數(shù)據(jù)”，壓根不管怎么用數(shù)據(jù)。你要是只有 MCP，還得一遍遍教它怎么處理這些數(shù)據(jù)，這不就跟給新員工辦了門禁卡，他進(jìn)了門卻兩眼一抹黑，連第一步該干啥都不知道一個(gè)樣？

它只是最基礎(chǔ)的底層工具，僅此而已。

再說說 Skills，AI 的崗位操作手冊(cè)。MCP 解決權(quán)限問題，那 Skills 解決的不就是「專業(yè)度」這塊嗎？它分明是一套模塊化的「能力包」，里面打包了對(duì)應(yīng)任務(wù)的指令、腳本和資源，需要的時(shí)候直接加載就行。

它最妙的設(shè)計(jì)是漸進(jìn)式披露」。啥意思呢？

平時(shí)就安安靜靜待在目錄里，不占AI的注意力（Token），只有觸發(fā)具體任務(wù)時(shí)，才會(huì)精準(zhǔn)調(diào)出詳細(xì)說明或者運(yùn)行腳本。

這就像個(gè)老練的特工，以前的提示詞就跟你一直湊在他耳邊叨叨「要專業(yè)、要嚴(yán)謹(jǐn)」，他聽多了煩，還容易忘。

而Skills是他兜里揣著的專屬SOP，比零散提示詞系統(tǒng)，又比復(fù)雜智能體輕便，本質(zhì)把老師傅藏在心里的經(jīng)驗(yàn)，變成了能直接用的插件。

最后是子智能體（Subagent），這玩意兒能幫 AI 搞「分身術(shù)」，相當(dāng)于給 AI 配了個(gè)專屬項(xiàng)目小組。

等你攢了一堆Skills，比如數(shù)據(jù)「搜集、清洗、校驗(yàn)這些，怎么讓它們配合著干活？這就輪到Subagent（子智能體）上場(chǎng)了。

理復(fù)雜任務(wù)時(shí)，AI 會(huì)把整體任務(wù)拆成一個(gè)個(gè)獨(dú)立子任務(wù)，分配給不同的子智能體（Subagent）專崗專做，同時(shí)通過獨(dú)立的上下文窗口管理，能有效避免長(zhǎng)對(duì)話越聊越亂、上下文串味的問題。

比如：

我要分析一篇萬字財(cái)報(bào)，就可以派一個(gè)分身手去抓源頭數(shù)據(jù)，再派一個(gè)去做多模型交叉驗(yàn)證；這種任務(wù)分發(fā)的機(jī)制，能讓你從盯著對(duì)話框不停指揮的「監(jiān)工」，變成坐在指揮部統(tǒng)籌全局的「指揮官」。

弄明白了 MCP、技能包（Skill）和子智能體（Subagent）這三者的關(guān)系，你就已經(jīng)摸到了 2026 年高效工作的「底層代碼」。

很多人說，作為一個(gè)不敲代碼的投資者和寫作者，我怎么實(shí)操 Skills？

別著急，根據(jù)對(duì) AI 的理解深度和應(yīng)用場(chǎng)景，Skills 的玩法完全可以拆解成三類人的「數(shù)字化生存指南」。

第一類，用「對(duì)話」封裝直覺，把自己的經(jīng)驗(yàn)變成數(shù)字分身。這類人可能一行代碼都不懂，但手里攥著超豐富的業(yè)務(wù)直覺，這就夠了。

就拿我自己來說，平時(shí)寫基金、財(cái)報(bào)分析，最頭疼查數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)搜集），這活兒又碎又不能出半點(diǎn)錯(cuò)；之前我總想著問問豆包、文心、千問這些，指望它們能給個(gè)交叉驗(yàn)證后的準(zhǔn)答案。

可后來發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)這些模型做交叉驗(yàn)證，偶爾會(huì)有偏差，壓根不靠譜。我就自己搗鼓了一個(gè) Agent，國內(nèi)國內(nèi)三個(gè)模型跑一遍撈數(shù)據(jù)，再用 GPT 過一遍洗數(shù)據(jù)。

對(duì)普通用戶來說，你壓根不用懂啥架構(gòu)，難嗎？一點(diǎn)都不。在騰訊元寶、豆包這種平臺(tái)上建個(gè)分組，把你的指令、寫作風(fēng)格啥的裝進(jìn)一個(gè)智能體里就行。

現(xiàn)在大模型的聊天能力已經(jīng)夠強(qiáng)了，你隨口說的模糊想法，它都能直接給你「塑形」成能直接調(diào)用的功能包，這是「經(jīng)驗(yàn) SaaS 化」的雛形。

再說說第二種，進(jìn)階玩家的玩法。

如果覺得光靠對(duì)話操作還不夠快，或者要處理我之前說的「批量圖片轉(zhuǎn) GIF」這種麻煩的臟活兒，那就得往上走一層了， 讓 AI 幫你寫軟件。

現(xiàn)在，哪還用自己啃代碼？只要會(huì)把邏輯說清楚、描述明白，就能讓 AI 幫你寫個(gè) Python 腳本，然后直接封裝成 Skill 就行；一旦做好了，不光自己用著方便，還能把它上架到 GitHub 上分享。

2026 年的 GitHub，早已跳出程序員專屬標(biāo)簽，更像一個(gè)「全球技能共享庫」。

最高級(jí)玩家，構(gòu)建一套完全自動(dòng)化的數(shù)字生產(chǎn)線；靠 MCP 打開數(shù)據(jù)大門，用 Skills 定好專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，再讓 Subagent 去調(diào)度各方的資源，一套流程跑到底。

給大家舉個(gè)真實(shí)例子：

前陣子周五我去惠普的一個(gè)活動(dòng)，有個(gè)協(xié)辦方是專門做企業(yè)數(shù)據(jù)情報(bào)挖掘的，你猜他們咋玩的？不光搜數(shù)據(jù)、做報(bào)告這么簡(jiǎn)單，直接把這些全封裝成了一個(gè) Agent，等于把 MCP、數(shù)據(jù)調(diào)用還有各類技能全揉一塊兒了。

這個(gè) Agent 跑出來的情報(bào)，他們還弄了個(gè) AI 相關(guān)的賬號(hào)，天天往外發(fā)，這一下就形成一套完整的工作流了，效率直接拉滿。

另外，我還要補(bǔ)充一點(diǎn)，我看國內(nèi)這些 AI，不管文心、豆包還是千問，現(xiàn)在卷的方向都在變；一開始大家都在拼參數(shù)、拼裝模作樣的 Agent 編排，無非是想處理報(bào)告、點(diǎn)單這些活兒能快點(diǎn)。

但往后走，肯定不止于此。當(dāng)AI 有了深度記憶，它們下一步要學(xué)的，就是「技能」。

很多人覺得封裝技能是寫句話、設(shè)個(gè)提示詞，沒那么簡(jiǎn)單。當(dāng)你真遇到那種說話（Prompt）解決不了的復(fù)雜問題時(shí)，最終還是得靠寫代碼。

把邏輯硬核的代碼，弄成靈活的 Agent 技能包，精準(zhǔn)匹配自己的需求，這才是未來的終極趨勢(shì)。

聊到這兒，你可能會(huì)想：這可不就是咱們發(fā)燒友的小圈子游戲嗎？并不是。

你抬頭看看全球頂尖的科技巨頭，就知道這幫人早就聞著味兒沖過來了。

我看了一下 Anthropic 去年底發(fā)布公告，聯(lián)合 Atlassian 等應(yīng)用生態(tài)巨頭推出了 Agent Skills 開放標(biāo)準(zhǔn)（agentskills.io），微軟、OpenAI 也同步在各自生態(tài)中推進(jìn)類似的技能通用標(biāo)準(zhǔn)落地。

這事兒為什么大？因?yàn)樗┞读艘粋€(gè)特殘酷的商業(yè)現(xiàn)實(shí)：大模型正在往「水電化」走，而Skills正是AI時(shí)代的「App Store」的一環(huán)。

大家發(fā)現(xiàn)沒？

現(xiàn)在大模型的價(jià)格打得比白菜還便宜，各家的能力也越來越像，沒啥本質(zhì)區(qū)別；對(duì)巨頭來說，靠賣Token賺辛苦錢的日子，早就快到頭了，他們真正在搶「定義工作流的權(quán)力」。

以前，你的 Skill 在 Claude 能用，換到 GPT 就廢了，這叫「數(shù)據(jù)孤島」；現(xiàn)在有了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，就像當(dāng)年的 USB 接口一樣，技能成了通用的插件。

換句話說，誰能拿下這套標(biāo)準(zhǔn)，誰就能躺著收全世界AI流量的「過路費(fèi)」，這才是巨頭們的核心算盤。

我?guī)痛蠹也鸪扇龑舆壿嫞豢淳投?。第一層，「生態(tài)卡位」。像Atlassian（就是做Jira的那家）和Canva這種應(yīng)用巨頭，為啥搶著接入？

說白了，他們要把自己幾十年攢下的業(yè)務(wù)邏輯，全封裝成沒法替代的Skills；對(duì)他們來講，這就是把大門焊死，讓你根本離不開他的生態(tài)。

第二，是「垂直溢價(jià)」。

據(jù) CB Insights 預(yù)測(cè)，到 2030 年全球 AI Agent 市場(chǎng)規(guī)模能到 47.1 億美元，年復(fù)合增長(zhǎng)率高達(dá) 44.8%，而 AI 技能包作為核心板塊，能占其中 15% 到 20% 的份額，還是整個(gè)市場(chǎng)里增長(zhǎng)最快的細(xì)分領(lǐng)域。

這錢從哪兒來？是靠垂直領(lǐng)域的真本事、硬手藝。

比如：醫(yī)療領(lǐng)域的FHIR數(shù)據(jù)校驗(yàn)、金融領(lǐng)域的深度審計(jì)插件，這些活兒大模型自己根本干不明白，非得靠專家把經(jīng)驗(yàn)封裝進(jìn)去才行。

這就意味著，大模型越便宜，能搞定「最后一公里」問題的Skills，反而越值錢。

第三層，也是最科幻又最現(xiàn)實(shí)的一點(diǎn)，邁向「意圖結(jié)算」的終局。未來的AI工具，都會(huì)往「意圖驅(qū)動(dòng)」的方向走，這話啥意思呢？

什么意思？

比如「幫我分析下特斯拉財(cái)報(bào)，整理成投資參考依據(jù)」。只需要說個(gè)模糊想法，后臺(tái)會(huì)通過一套「意圖協(xié)議」，自動(dòng)調(diào)用最專業(yè)的Skills組合，甚至能像Visa結(jié)算那樣，按任務(wù)完成度自動(dòng)給技能開發(fā)者打錢。

所以你看，這場(chǎng)Skills革命的終局，本質(zhì)上是一場(chǎng)「隱性資產(chǎn)」的搶灘登陸戰(zhàn)。以前咱們學(xué)「怎么用軟件」，現(xiàn)在，巨頭們?cè)诮?AI「怎么用你的經(jīng)驗(yàn)」。

當(dāng)從這個(gè)維度去思考，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)：

2026 年，最成功的創(chuàng)業(yè)者，是把「行業(yè)手感」變成「通用插座」的人。這種封裝能力，才是未來十年職場(chǎng)里最硬的通貨。