2024,人工智能、出海、企業(yè)閃崩、裁員、無防范輿情危機,公關(guān)小伙伴最關(guān)心的是:這個行業(yè)能走多遠,還值得堅持嗎?
短視頻里有大廠下崗碼農(nóng)送外賣,工程師開滴滴,還沒看到前公關(guān)人做家政,不是這些行業(yè)不好,公關(guān)人有更多別的選擇。
年底《國際公關(guān)》雜志約稿,問如果讓我這種干了 30 年公關(guān)的老兵重新開始,會怎么選擇。
這篇《如何從零開始做公關(guān)》一文,網(wǎng)絡(luò)版在此,你等會兒再看。
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我后悔了,依照過去的經(jīng)歷設(shè)計未來,非常不靠譜,我們倚仗的模式、思維被顛覆了,對于潮流,跟得快的能趕上潮流的尾巴,慢的只能在地面看著已經(jīng)飄在天空的潮流跺腳嘆氣。
最近跟公關(guān)大佬和年輕小伙伴們交流,有幾點體會。
首先:公關(guān)仍然是一個門檻很低,容易進入,但最終是為頂尖人才設(shè)計到底的職業(yè)。
我常當著企業(yè)公關(guān)老大的面問下面的小朋友,你想過有一天取代他嗎?他們都靦腆地笑而不答。
小朋友私下跟我說,這個問題沒啥意義,我是不是在這個公司干一輩子不知道,公司是不是要我不知道,老大那個位置過幾年是不是還在也不知道。
我記得很清楚,30 年前我在公關(guān)入行第一天,還容不得我野心外溢,部門老大就跟大家說你們都要有野心取代我。
不想當元帥的兵不是好兵,但前提是部隊還在,部隊能大到設(shè)元帥而不是上尉。
不要盯著某個職位,而要著重發(fā)展特殊能力,用服務(wù)企業(yè)的機會為自己拓寬護城河。
公關(guān)有兩大職能,維護組織聲譽,推動企業(yè)增長。
前者讓人想的最多的就是危機管理。
在企業(yè)專職做輿情監(jiān)測和管理的小伙伴問我,職業(yè)路徑怎么辦,我說做幾年要換崗,危機管理不能憋在監(jiān)測數(shù)據(jù)里,要懂社會通人性,跟很多人交往。
大多數(shù)公關(guān)公司的業(yè)務(wù),其實都是跟增長有關(guān)的營銷傳播 Marcom, 為市場部做傳播策劃,活動管理、內(nèi)容制作、媒介投放都算 Marcom。
你可以成為策劃專家、議題大師。但是,門檻越低越難走高,因為太擁擠,路徑太分散。
如果不轉(zhuǎn)行,不去做 CEO,公關(guān)人的終局大概率是:極少數(shù)成為大企業(yè)公關(guān)或者公關(guān)公司老大,多數(shù)人最好的出路是細分領(lǐng)域?qū)<摇?/span>
比如公關(guān)傳播策劃,不僅細到快消、能源、汽車、醫(yī)療;醫(yī)療要細到醫(yī)院、設(shè)備、醫(yī)藥;醫(yī)院再細到地區(qū)、城市、社區(qū)醫(yī)院、醫(yī)生自媒體。
總之要細到別人都懶得跟你競爭的地步。
有人說我是公關(guān)大咖,我一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢細分,這幾年終于站穩(wěn)“公關(guān)實戰(zhàn)培訓(xùn)”,在行業(yè)廣度、內(nèi)容深度、收費、效果都保持頭部地位。
你可以成為優(yōu)秀的管理者、創(chuàng)業(yè)家,如果以公關(guān)為職業(yè),就要發(fā)現(xiàn)可以持續(xù)提升并獲利的專業(yè)細分,把一個領(lǐng)域做專做透。
第二,公關(guān)人的核心能力是用杠桿撬動影響力。
那篇讓我后悔的《如何從零開始做公關(guān)》,我不變的想法是,通過做記者,體察記者思維,認識頂尖記者,提升公關(guān)能力。
記者和公關(guān)在“大處思考”上完全一致,記者報道一家企業(yè),需要從宏觀視角看行業(yè),公關(guān)為企業(yè)做策劃,要從公眾視角發(fā)現(xiàn)與企業(yè)和社會都相關(guān)的議題,讓議題觸發(fā)傳播,擴大免費傳播,而不是單純靠投放推流量。
公關(guān)有一種核心思維叫他惠,讓別人因獲得你的好處產(chǎn)生虧欠感而幫你。
你不用整天求記者發(fā)稿,求朋友轉(zhuǎn)發(fā),你拋出的話題觸動了網(wǎng)友,你提出的行業(yè)洞察讓黨央媒記者寫出領(lǐng)導(dǎo)滿意的新聞,這種本領(lǐng)是市場上的稀缺品。
第三,公關(guān)人磨練能力要做好一橫一豎一核心。
一橫就是讀懂我們的平行世界,世界發(fā)生的一切如何影響中國,影響行業(yè),影響自己,以及反過來從中國看世界。
一豎就是從歷史看今天和未來,歷史的經(jīng)驗與重復(fù),未來的歷史如何書寫。
昨天跟一位公關(guān)大佬席間閑聊,他說起最近讀朝鮮戰(zhàn)爭史,當年金日成開戰(zhàn),讓中俄兩大社會主義陣營國家迅速卷入,中俄雙方的內(nèi)部爭議,公開表態(tài)。
我們會心一笑,這跟今年極越汽車跟兩大股東攤牌的心態(tài)、過程何曾相似。歷史是佐料,也是映射。
一核心就是公關(guān)用杠桿撬動影響力的核心能力。要學(xué)習(xí)媒體規(guī)律,了解社會學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué),從公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、話題策劃、活動管理等所有日常工作中磨練基礎(chǔ)能力,強化細分領(lǐng)域能力。
貫穿這些能力的是對人性的洞察。
我曾問過一位廣告大佬,你帶了好多徒弟,他們專業(yè)能力都很強,但為什么總跟你差一兩步。
他說是人生經(jīng)歷吧,見的人多了,對人性的感悟更深。
別讓你的經(jīng)歷輕易滑過去,從你見到的每個人,讀過的每一本書,聽的每一堂課,面前每一處風景、每一朵小花、每一家小店的氣味中激發(fā)靈感。
有個朋友跟我說:你們公關(guān)人都賊精賊精的。
你覺得自己是被夸了,還是被罵了?
我覺得挺好的,在浮躁繁雜的世界翻滾著體驗,然后站到幕布后面,讓他們按照你想要的節(jié)奏舞蹈。
2024就要過去了,2025讓我們相互扶持,推著已經(jīng)破舊卻依然隆隆向前的行業(yè)列車,走向一個美好的明天。
我的朋友們,新年快樂!

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