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前陣子和一個好友吃飯,他和我聊到最近的工作困境。
3個月前,他去了一家行業(yè)里還挺有名的乙方公司。這家公司我早有耳聞。說它有名,并不是因為多么專業(yè),或者客戶多么豐富,而是因為這家公司非常擅長“跪舔式服務(wù)”。
什么叫跪舔式服務(wù)呢?
就是把客戶當(dāng)主子,自己當(dāng)奴才。奴才在主子面前沒有尊嚴(yán),更沒有話語權(quán)。主子說什么奴才都得說“是”,主子不高興了奴才要想方設(shè)法變著花樣讓主子開心起來。
至于什么“主子”在會議室里對著“奴才”破口大罵,寫郵件時對“奴才”各種尊嚴(yán)侮辱,把“奴才大總管”叫過去開會然后晾一天在外面呆著,都是家常便飯。
宮斗劇中這種場景特別多。映射到現(xiàn)實里,也差不了多少。
所以我朋友第一天去就受不了。
他做好幾個客戶,本來人就少忙不過來,哪想到這幾個客戶個個都是皇上心態(tài)。對他呼來喚去不說,看不順眼了還把各種“穿小鞋”的招數(shù)使出來,讓人啞巴吃黃連有苦說不出。
比如好幾次我朋友就在周五下班前接到客戶電話,讓他下周一交一個新方案出來。這意味著一個周末就廢了。
而且客戶打電話時態(tài)度還非常傲慢,認(rèn)為周末兩天出一個方案是完全合理的,你做不出來就是你們公司能力有問題。
我朋友聽完電話就去找他老板,可老板怎么說的呢?
“你就犧牲一下這兩天嘛,這個客戶對我們很重要。”
如果只是工作需要,這也就算了,偏偏這個客戶還喜歡沒事找事。
比如我朋友打電話時如果說錯了一個名字,對方就馬上寫郵件給我朋友老板投訴,各種夸大其詞說我朋友不專業(yè),服務(wù)態(tài)度差,巴拉巴拉巴拉......
法西斯也沒這么恐怖。每天在這種環(huán)境下工作,簡直就是如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。
我朋友好歹以前也是個客戶總監(jiān),做過知名的案子,服務(wù)過厲害的客戶,履歷也是很光鮮亮麗的。以前去跟客戶開會都是自信滿滿帶隊進(jìn)會議室的人,可在這家公司硬生生被逼成一個只能點頭哈腰,唯唯諾諾的奴才。
這種巨大反差換做誰也接受不了。
我開玩笑跟他說你這是被獵頭坑了,去之前不問我,是我肯定會阻止你的。我朋友還一臉焦慮地問是不是這幾個甲方客戶的人都這樣,難道這是客戶的問題?
我說當(dāng)然不是。這不是客戶的問題,而是你們公司的問題。
為什么這么說呢?
因為這幾個品牌的客戶我以前也服務(wù)過。同樣的人,對待不同公司那真的就是不同態(tài)度。
那個一臉傲慢讓他周末兩天交方案的客戶我認(rèn)識,是一家知名通訊公司的市場總監(jiān)。
其實她本人并不壞,以前和她合作過幾次,她對專業(yè)的團(tuán)隊還是很認(rèn)可的。她也從來沒有對我們提出過不合理的要求,什么兩天出一個方案更是聞所未聞。
反而很多時候她還會仔細(xì)傾聽我們的意見,一起探討和研究,大家共同做過不少優(yōu)質(zhì)的廣告案例。
可我朋友去的這家公司,恰恰就是業(yè)務(wù)水平太差,只能靠跪舔式服務(wù)和極低的資源價格來贏得客戶。
這在客戶心里會是一個什么印象呢?
“你們這公司的人辦辦小事還可以,但是難當(dāng)大任?!?/span>
這就像古裝劇里那些在皇帝旁邊巧言令色的太監(jiān)。在和平年代,只要變著花樣把皇上哄開心了就萬事無憂;可一旦遇到戰(zhàn)事就懵逼了,沒學(xué)過兵法沒打過仗,光靠一張哄人開心的嘴巴去做合縱連橫的外交官?
這不是搞笑么。
所以一旦遇到一個雷厲風(fēng)行的甲方,或者一個事關(guān)重大的項目,客戶心里其實早就劃分清楚了:
什么樣的公司能夠幫我做主導(dǎo),什么樣的公司可以幫我搞配合,什么樣的公司只能打醬油。
這不是目前幾個人的問題,而是過去到現(xiàn)在很長一段時間里,通過一次又一次的項目、合作、談判、交流而形成的標(biāo)簽化認(rèn)知。
而“跪舔”就是一個最差的標(biāo)簽。并且一旦這種標(biāo)簽被貼上去,就很難再撕下來。
因為跪舔久了,別人就忘記你是可以站起來的了。
所以當(dāng)我朋友問我該怎么辦時,我說,趁你還沒有被這公司同化之前,趕緊離開。
不然你就毀了。
職場上為什么會有跪舔這種現(xiàn)象存在?
是因為專業(yè)能力太差,解決了不了實質(zhì)問題,所以只能靠低到塵埃里的賣笑手段來博得暫時的“原諒”。
比如方案一而再再而三做地爛,被客戶大罵到哭,也只能點頭哈腰地說“我們今晚就是不吃飯不睡覺也會再做一版,請您放心,請您息怒!”
結(jié)果依然很爛。
再比如,從來提不出有建設(shè)性的意見,只會隨聲附和對方的說辭,毫無獨立思考能力。開會時永遠(yuǎn)只會說“您說的有道理!”,“我們立即回去修改!”,“困難再大時間再緊我們也會完成任務(wù)!”。
結(jié)果死性不改。
當(dāng)專業(yè)能力不夠的時候,妄圖靠旁門左道來扳回一城,贏得好感。說難聽一點,這和夜總會的招待沒有區(qū)別。
但職場不是娛樂場,一次做錯了賣個笑陪個不是也許可以蒙混過關(guān)。但如果十次都這樣,客戶也不是傻子,再怎么被忽悠也不會讓手里的生意砸在這種人手里。
可惜這個道理,跪舔的人并不知道。
當(dāng)他們被各種挑戰(zhàn)各種挑刺的時候,想到的往往不是“我該怎么提高自己的專業(yè)水平,去和客戶對話?”,而是“我該說什么話,讓客戶開心一下?”。
這是一種極其短視的思維。
他們只看到眼前的困境,只看到客戶在生氣發(fā)怒,并沒有去深究這生氣背后的本質(zhì)原因。
跪舔,賠笑臉,請客招待......這都是治標(biāo)不治本的方法。
如果你有能力去解決客戶生意上的難題,幫對方理清商業(yè)思路上的困境,或者提供一個創(chuàng)新的想法幫他破局,就算你不請他吃飯,不給他送禮,不整天賠笑臉,對方一樣會認(rèn)可你,尊重你。
不信?去看看任何行業(yè)里那些做到龍頭地位的公司,去研究一下它們的專業(yè)和擅長,打聽一下它們在業(yè)內(nèi)的名聲,你會發(fā)現(xiàn)沒有一家公司是靠“跪舔”做上去的。
我一直都說,不管什么行業(yè),都要尊重這個行業(yè)的知識和經(jīng)驗。保有一顆敬畏之心,沉下心去研究一下這背后的基本規(guī)律。它一定是有專業(yè)性的東西在里面的。
而不是妄圖靠一些表面上的東西去博得好感,快速成功。
就拿演藝經(jīng)紀(jì)行業(yè)來說。
大家都知道明星難伺候。平常新聞里都是動不動對助理破口大罵,把人呼來喝去當(dāng)傭人使喚。
看到這些,你是不是以為要做好這一行,一定要學(xué)會跪舔才行?
恰恰相反。
明星也是商品。想要捧紅一個明星,必須懂得研究粉絲心態(tài),研究商業(yè)資源,研究廣告主的需求,甚至推演未來的市場變化......這都要求具備非常專業(yè)的知識和技能。
比如現(xiàn)在一個導(dǎo)演來邀請你家明星參演一部電影。作為一名演藝經(jīng)紀(jì),你起碼要考慮以下幾個問題:
1. 這個電影的題材是什么,是不是符合目前市場的主流方向?
2. 我家明星在里面飾演什么角色?這對他目前的公眾形象有損害,有突破還是有幫助?
3. 和我家明星搭戲的人都是誰?他們的咖位如何?我家明星和他們在公眾面前的關(guān)系如何?以后是不是有機(jī)會能捆綁發(fā)展,拓展各自的粉絲群體?
4. 這部電影的導(dǎo)演以前都拍過哪些片子?他背后都有哪些資源,認(rèn)識哪些人?這對我家明星有什么幫助?
5. 這部電影什么時候上映?那時我家明星在做什么?有沒有辦法和其他資源一起做聯(lián)動推廣?
這些問題,反映的就是市場營銷學(xué)的基本原理。
明星需要的是量身定制,是多元化發(fā)展,是延長自己演藝生涯的生命周期,而不是跪舔。做到了這些,明星也會對你充滿感激和尊敬,把你當(dāng)做自己的事業(yè)伙伴來對待。
就像《我和我的經(jīng)紀(jì)人》中,一手帶紅了范冰冰、鹿晗等眾多明星的著名經(jīng)紀(jì)人楊天真所說:
“這行業(yè)跟其他行業(yè)沒有區(qū)別,吃的不是青春飯,還是專業(yè)飯?!?/span>
今天的文章雖然說的是職場,但生活中哪里不是這樣?
無論做什么行業(yè),做什么事情,都要把精力放在提升自己的專業(yè)水平上,而不是去做一個跪舔的人。
因為跪久了,你會忘記自己其實是可以站起來的。
共勉。

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