最近,椰云拿鐵刷屏了。
瑞幸和椰樹的這次品牌聯(lián)名,被不少同行捧上天的感覺。
大叔看到,好多品牌已經(jīng)摩拳擦掌,準(zhǔn)備找其他品牌做聯(lián)名了。大叔潑點(diǎn)冷水,聊聊如何避坑,以椰云拿鐵這個(gè)案例。
什么?這么出圈的案例,怎么還有坑呢?
大叔覺得,這就是品牌聯(lián)名的第一個(gè)坑。
品牌聯(lián)名第一坑:出圈
椰云拿鐵是出圈了。

但是,沒出圈的品牌聯(lián)名案例,才是常態(tài)。所以,甲方千萬別以為,照貓畫的“虎”,就是真虎,反而“糊”的概率比較大。
對(duì)于品牌來說,對(duì)于聯(lián)名項(xiàng)目的出圈或刷屏,應(yīng)該有合理的預(yù)期,更要有一套有效的手段。
品牌聯(lián)名第二坑:雙贏
雙贏,是大叔認(rèn)為的品牌聯(lián)名的第二坑。
其實(shí),一次品牌聯(lián)合能“單贏”就不錯(cuò)了。
以椰云拿鐵來說,瑞幸是絕對(duì)贏家,雖然椰樹肯定沒輸,但真的沒賺到啥……
我們來看幾個(gè)數(shù)據(jù)。
來自微信指數(shù)的數(shù)據(jù):4月11日,“瑞幸”、“椰樹”、“椰云拿鐵”三個(gè)數(shù)據(jù),都到達(dá)最近30天的頂部。

微信指數(shù)

“椰樹”4月11日數(shù)據(jù)
“椰樹”的日增長(zhǎng)翻了40倍。
但其實(shí)這個(gè)數(shù)據(jù)背后有2個(gè)小bug:
1、椰樹的基數(shù)低。
黃色這條線就是椰樹,基本一直是低位平行。一看就懂,不解釋了。

2、爭(zhēng)議招聘廣告關(guān)注度也不低。
椰樹上一次數(shù)據(jù)猛增是在3月22日到25日那周,椰樹微博發(fā)了一個(gè)極具爭(zhēng)議的招聘廣告,隨后陷入輿論漩渦,還被海南省市場(chǎng)監(jiān)管局立案調(diào)查。

百度指數(shù)
從百度指數(shù)來看,椰樹發(fā)個(gè)爭(zhēng)議招聘廣告,吸引了大量媒體的流量,甚至超過了和瑞幸聯(lián)名的數(shù)據(jù)。
更奇葩的是,椰樹在4月12日(也就是聯(lián)名官宣次日),又發(fā)了一個(gè)招聘廣告,又上了熱搜。


人家瑞幸拼命利用此次聯(lián)名的事件營(yíng)銷,給自己的新品導(dǎo)流量,一天賣了66萬杯椰云拿鐵,就連產(chǎn)品外包裝的設(shè)計(jì)師潘虎都來蹭這波流量,給自己打廣告。


椰樹卻把這波流量導(dǎo)向了自己的招聘廣告,又是“入學(xué)就有車、有房、有高薪、有前途、能致富”,熟悉的味道……

大叔想說,人才招聘對(duì)一個(gè)企業(yè)來說,確實(shí)很重要,但這么操盤“品牌聯(lián)名”,大叔還是第一次看到,有點(diǎn)迷糊。
這波騷操作,更像是椰樹品牌方?jīng)]有預(yù)料到這次品牌聯(lián)名會(huì)引起不小關(guān)注,但又苦于自己沒有新品去承接這波流量,光看著瑞幸被吹上天干瞪眼,于是乎,又重發(fā)招聘廣告,把流量和注意力往自己身上引。
椰樹這么做,也是煞費(fèi)苦心了,但反過來看這個(gè)問題,椰樹沒有在品牌聯(lián)名的策劃階段,想清楚自己一步步應(yīng)該怎么走,反而被營(yíng)銷擅長(zhǎng)的瑞幸給榨“干”了,從土味包裝、到“從小喝到大”的梗,甚至還幫椰云創(chuàng)造了一種新喝法……

所以,雙贏有點(diǎn)坑(難)。
從這個(gè)角度,你就能理解,為什么會(huì)有品牌授權(quán)費(fèi)一說,這個(gè)品牌一定認(rèn)為和你聯(lián)合,自己“吃虧”了,只能讓你出錢來補(bǔ)償它。
品牌聯(lián)名第三坑:長(zhǎng)線
品牌聯(lián)名的第三個(gè)坑,大叔認(rèn)為是不聚焦業(yè)務(wù)增長(zhǎng),沒有“短線”思維。
怎么解釋呢?大叔經(jīng)常說,品牌公關(guān)和市場(chǎng)營(yíng)銷有交集,但又有明顯的區(qū)別,簡(jiǎn)單說,就是公關(guān)是長(zhǎng)線的活兒,潤(rùn)物細(xì)無聲的,廣告是短線的活兒,今天投了廣告,銷量有無增長(zhǎng),要立刻看到效果。
雖然廣告公關(guān)化趨勢(shì)很明顯,也能影響聲量和美譽(yù)度,但這不是廣告的常態(tài)。你去看電梯廣告就能明白,10秒鐘要給你洗腦,套路基本一樣。
很多品牌聯(lián)名,只是加個(gè)雙方的logo,換個(gè)包裝,雙方官微互相倒個(gè)粉絲,缺少產(chǎn)品層面的深度合作以及對(duì)業(yè)績(jī)的實(shí)際拉動(dòng),從這點(diǎn)來講,椰云的案例,值得學(xué)習(xí)。
按照楊飛的說法,該項(xiàng)目從立項(xiàng)到執(zhí)行120天,效率很高。數(shù)據(jù)顯示,瑞幸咖啡2021年全年共推出了113款全新現(xiàn)制飲品,相當(dāng)于3天1新款,說明人家在產(chǎn)品創(chuàng)新的熟練度和體系化很強(qiáng)了。
更重要的是,瑞幸做這次聯(lián)名的邏輯很清晰,即聚焦業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。具體有兩個(gè)背景:
第一是產(chǎn)品層面,超級(jí)明星單品“生椰拿鐵”一年就賣了1億杯,其他競(jìng)品早就跟進(jìn)了,瑞幸需要抓緊這個(gè)品類,持續(xù)創(chuàng)新。

第二是公司層面,數(shù)據(jù)造假導(dǎo)致瑞幸備受爭(zhēng)議,被做空、被退市、管理團(tuán)隊(duì)出局……系列危機(jī)之下,公司卻氣死回升,需要一個(gè)能展示強(qiáng)勁業(yè)績(jī)的案例,來繼續(xù)向資本市場(chǎng)講故事。

因此,瑞幸的這次聯(lián)名從一開始策劃就極其聚焦業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的,從效果來看也成功落地了。而另一方的椰樹呢?
34年不跨界合作,為何此次選擇“出山”?其回復(fù)媒體的大致意思是:
向年輕人推廣植物蛋白飲品。
椰樹只是作為“配料”和“外包裝”出現(xiàn),既不聚焦,也不夠直接,最后發(fā)現(xiàn),還是導(dǎo)流給招聘廣告,更實(shí)在一些。
看到這里,你肯定要問大叔了:那品牌聯(lián)名到底要怎么搞呢?
也簡(jiǎn)單了,逆向思維,把上面三個(gè)坑“倒”過來看,甲方做品牌聯(lián)名之前,先問自己三個(gè)問題:
第一,憑什么我的品牌聯(lián)名能出圈和刷屏?
第二,我在品牌聯(lián)名中能贏得更多嗎?
第三,品牌聯(lián)名能給業(yè)務(wù)帶來快速增長(zhǎng)嗎?
以椰云拿鐵的案例來看,瑞幸(椰云)和椰樹都通過各自擅長(zhǎng)的手段出圈了,瑞幸策略清晰,贏得更多,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。
最后,大叔想說,雖然建議避開三個(gè)坑,但如果你只把其中一個(gè)或者一個(gè)里面的某一點(diǎn),作為品牌聯(lián)名的目標(biāo),并能夠最終實(shí)現(xiàn),也是不錯(cuò)吧,畢竟,每個(gè)品牌所處的階段不同。
從這個(gè)角度看,椰樹把34年的“第一次”貢獻(xiàn)出來,創(chuàng)了微信指數(shù)最高點(diǎn),吸引了大批年輕用戶關(guān)注,也有收獲,期待雙方的第二回合。

最最后,歡迎你在留言區(qū)補(bǔ)充和討論。

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