廢話(huà)不多說(shuō)，以后我打算新開(kāi)一個(gè)欄目，叫“問(wèn)題回答問(wèn)題”。

做這個(gè)的初衷，是我經(jīng)常在公眾號(hào)后臺(tái)收到大家的提問(wèn)，但我并不在當(dāng)事人的處境，也不了解整件事情的來(lái)龍去脈。

比如有人問(wèn)我如何跟老板處好關(guān)系，如何在職場(chǎng)上快速月入3萬(wàn)，這些問(wèn)題看似簡(jiǎn)潔，可回答這個(gè)問(wèn)題需要大量的前提背景和信息，所以我不好妄加回答，誤人子弟。

這就像考試一樣，雖然考官只考你一碗水，但你要準(zhǔn)備一桶水。

所以我才打算開(kāi)這么個(gè)欄目，大家可以問(wèn)我1個(gè)問(wèn)題，但我不會(huì)直接給答案（我也不能），而是用好多個(gè)問(wèn)題來(lái)回應(yīng)你這個(gè)問(wèn)題。

這么做的目的，是幫助你把思維打開(kāi)，盡量用一個(gè)全面的視角來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，從而梳理清楚思路。

我始終相信授人以魚(yú)不如授人以漁，解鈴還須系鈴人。你的問(wèn)題，最后只能你自己來(lái)解決。

那么我們開(kāi)始吧。

第一期的問(wèn)題，來(lái)自讀者@Lexi.

@Lexi的問(wèn)題：

如何確定現(xiàn)在為了工作，在公司做的事情是符合自己成長(zhǎng)規(guī)劃所需的經(jīng)驗(yàn)？如果不是，怎么解決呢？

我的問(wèn)題：

1. 你是否真的知道自己的規(guī)劃是什么？如果你有清楚的規(guī)劃，為什么會(huì)疑惑學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)是否符合規(guī)劃？

就像一個(gè)人如果知道自己今天想吃牛排，那么端上來(lái)的是川菜他就會(huì)果斷拒絕。

所謂清楚的知道，是在腦海里已經(jīng)勾勒出一件事情80%的輪廓，你知道什么東西是符合這個(gè)輪廓的，什么東西是和這個(gè)輪廓格格不入的，剩下的20%是往這個(gè)輪廓里面補(bǔ)充細(xì)節(jié)。

2. 你有沒(méi)有對(duì)現(xiàn)在這家公司做的事情進(jìn)行過(guò)分類(lèi)？

比如你日常有6件主要的工作，那么這6件工作各自對(duì)應(yīng)著什么屬性，屬于什么類(lèi)別的工作？

它們?cè)诠具\(yùn)作的大鏈條中處于什么位置？和你這件工作對(duì)接的上下游部門(mén)是干嘛的？你的工作產(chǎn)出對(duì)他們的意義在哪里？

你的這些工作產(chǎn)出結(jié)果具體是什么？這些結(jié)果你是否覺(jué)得有價(jià)值？產(chǎn)出這個(gè)結(jié)果的過(guò)程你是否掌握了新知識(shí)新技能？

3. 你對(duì)自己的規(guī)劃是什么？

是一個(gè)幾句話(huà)就能清楚說(shuō)明白的行動(dòng)方向？

還是別人一聽(tīng)就知道你未來(lái)會(huì)成為一個(gè)什么樣的人的具體描述？

或者是一個(gè)業(yè)內(nèi)前輩領(lǐng)袖的榜樣？你想成為像TA一樣的人？

還是說(shuō)，就是簡(jiǎn)單的“想要月入XX萬(wàn)”？

4. 你現(xiàn)在的工作是做什么？

來(lái)，拆分一下，有哪些部分是你已經(jīng)熟練掌握，很有信心去完成的？這些知識(shí)技能是否能延伸到其他種類(lèi)的工作中去？

有哪些部分是你還比較陌生，你知道這些很重要但還沒(méi)有辦法完全掌握的？那么這部分的工作你是否有信心學(xué)會(huì)？

有哪些部分你覺(jué)得很討厭根本不想做的，這些部分你有沒(méi)有能力拒絕說(shuō)不？如果沒(méi)有，你可以做哪些行動(dòng)讓這部分工作變得不那么糟心？

5. 你有沒(méi)有符合你未來(lái)規(guī)劃的一個(gè)榜樣人物？

從他的成長(zhǎng)故事中有沒(méi)有對(duì)你啟發(fā)的點(diǎn)？

你有沒(méi)有遭遇過(guò)和他類(lèi)似的困境？當(dāng)時(shí)他是怎么解決的？有什么思路和做法是可以借鑒的？

6. 你有沒(méi)有給自己設(shè)定過(guò)KPI？

這個(gè)KPI設(shè)定能不能落地到你不同的技能板塊上？比如分析問(wèn)題的能力，合作溝通的能力，搜集整合信息的能力等等。

比如電影《教父》里的名言：

“一眼看穿事物本質(zhì)的人，和一輩子看不清事物本質(zhì)的人，注定是兩種命運(yùn)。”

這就是分析問(wèn)題能力的終極KPI.

7. 現(xiàn)在擺在你面前有幾個(gè)選擇？如果覺(jué)得現(xiàn)在這個(gè)公司給不了你想要的，那么放棄它你有沒(méi)有更好的選擇？

為什么你會(huì)覺(jué)得這是個(gè)更好的選擇？更好的點(diǎn)具體體現(xiàn)在哪里？

現(xiàn)在公司有沒(méi)有讓你覺(jué)得還不錯(cuò)的地方？不錯(cuò)的點(diǎn)具體體現(xiàn)在哪里？

這些點(diǎn)里面，有哪些是能夠和你未來(lái)的規(guī)劃有直接或間接聯(lián)系的？如果是有間接聯(lián)系，你覺(jué)得要過(guò)多久才能產(chǎn)生直接聯(lián)系？

8. 拋開(kāi)現(xiàn)在的工作不談，你有沒(méi)有愿意付出百分百熱情和精力去做的事情？

即使它暫時(shí)不能給你帶來(lái)任何物質(zhì)上的收入，但你堅(jiān)信這個(gè)是有價(jià)值的，并且未來(lái)假以時(shí)日一定能帶來(lái)回報(bào)。

如果有，那么為什么現(xiàn)在沒(méi)有去做？問(wèn)題出在哪里？

如果現(xiàn)實(shí)條件不允許，有沒(méi)有折中的辦法？為此你需要付出哪些額外的“成本”？你覺(jué)得什么時(shí)候可以產(chǎn)生收益？

最后，如果不知道自己喜歡做什么，我強(qiáng)烈推薦去做一下MBTI職業(yè)人格測(cè)試，百度搜第一個(gè)就是，選145題完整版。

你不一定完全按照上面說(shuō)的去規(guī)劃自己的職場(chǎng)發(fā)展，但這是一個(gè)幫你認(rèn)知自己的工具。

最后很多朋友問(wèn)我最近怎么不彈琴了，于是昨天錄了一段，這次附帶這人出聲，希望大家喜歡 =）